奋进的春天 | 周至县2023年技能培训工作开局良好-即时焦点
- 来源：周至人社
- 2023-03-08 11:07:44
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(资料图片)
2023年以来，周至县人社局精准对标重点就业群体实施技能培训，努力激发乡村振兴“新活力”，为服务县域产业发展提供“新动能”、全力打造群众增收“新引擎”、再创周至劳务输出“新品牌”。
利用招聘会宣传职业技能培训
早谋划、早安排。春节前，县人社局党组就确立了“培训一人、就业一人、增收一户”的工作思路。围绕重点行业、重点企业、重点群体开展技能需求调研，县人社局依托行业部门和镇街力量，精准摸清统计了全县重点企业技能提升和群众技能培训意愿，将群众需求、产业需求、岗位需求“三个需求”有机融合，同时结合对全县各类技能培训机构的专业优势，及时讨论制定年度技能培训工作实施方案，明确了目标任务和具体工作举措，全力确保为顺利实施2023年技能培训工程提供了全链条服务。
强化“三项举措”，打好培训“组合拳”。一是为规范做好培训工作，将每期补贴性的就业创业培训纳入“西安市就业创业培训管理系统”实施了规范化监管；二是持续实施送技能培训进村进社区活动，把农村和农民实用技能培训课堂搬到群众家门口，集中利用农闲时段开办“技能夜班”，实现了群众的生产和生活两不误；三是提供菜单式培训，结合青年群体对直播带货新业态就业的需求重点打造了计算机操作员和电子商务师2个培训专业，结合妇女群体对家政领域的就业需求重点打造了养老护理员、家政服务员和育婴员3个培训专业，结合县域猕猴桃和苗木花卉产业就业特点组织了农作物种植专业培训并培育和打造了“周至园艺师”劳务品牌。
实施“三个结合”、提升培训实效。一是狠抓课堂理论教学和实操质量，从课程设置、教师选聘、设备应用、课时保障、实操训练、结业考核等各环节入手，做实做细了培训全过程；二是针对每期培训班，采取不打招呼、不限定时间段的方式开展线上视频抽查和现场实地巡查，对学员的到课率和实时培训状况开展督导检查，发现问题当场指出、马上督导整改，有力确保了培训实效和培训安全；三是在每期培训结业之际，县就业中心及时为学员送去“最后一堂课”，集中在培训班上宣讲相关就业帮扶政策，并推介务工岗位信息举办小型人岗对接服务活动，为学员跨出课堂奔向就业创业增收再次提供了人社保障，实打实地提升了学员培训后的就业率。
自二月份以来，周至全县已组织技能培训合格257人，其中脱贫劳动力168人。
下一步，周至人社局还将围绕全面推进“奋战‘一三五’、振兴金周至”战略目标，为全面落实就业优先战略，坚持服务群众、服务企业、服务发展，进一步提升职业技能培训的针对性、实效性，促进重点就业群体高质量就业和稳定就业，努力开创全县职业技能提升工作新局面。
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