萧山区全力推进新业态新就业群体建会入会工作

来源：萧山日报
2022-03-23 11:30:20

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数字经济等新业态蓬勃兴起，如何拓展新业态新就业群体活动和服务阵地?萧山给出的答案是，通过全力加强新业态新就业群体建会入会工作，做好职工的“娘家人”“贴心人”，进一步凝聚起新时代产业工人力量。记者从区总工会了解到，去年以来，我区大力开展工会组建攻坚行动，全力推进新业态新就业群体建会入会。2021年累计推动1738家单位建会，发展会员48200人。其中，新建快递、物流、互联网、民办学校、民办医疗机构等新业态工会组织112家，发展会员10710人。

走进全尚科技股份有限公司工会，只见活动室内，跑步机、按摩椅等娱乐、健身器材一应俱全;阅读角里，管理类、心理健康类等书籍丰富多彩。“加入工会，就融入了单位的大家庭，有了依靠。”工会成员陈扬说，平时下班都会和同事去工会活动室解解压，工作之余也会去阅读角读一些职业规划类的书籍“充电”。

作为一家电商企业，2017年全尚科技完成股份化改造后，便陆续将党委、工会、妇联这些保护职工权利的部门建立起来。“目前工会成员约330人，我们通过职代会等渠道让广大职工享有知情权、参与权、表达权、监督权;通过打造涵盖1700余门课程的‘全尚大学’在线学习平台，进一步激发职工的自主性、创造性。”企业工会相关负责人裘国凯说，目前工会1位成员获杭州市D类高层次人才，工会成员参与的企业技术研发获1个发明专利、5个实用新型专利。

除了单建工会，我区对点多、分散、规模小、流动性大的新业态领域就业群体，压实属地责任，纳入楼宇、园区、村社区工会组织管理，组建联合工会。成立于2020年的金城楼宇社区联合工会，是全区首家楼宇社区工会，2021年被评为杭州市先进职工小家。工会现有成员476人，服务社区内11幢写字楼和2个综合体。

工会主席张立红介绍，工会通过打造一个集培训提升、政策咨询、娱乐减压等于一体的楼宇职工之家——“宇工驿站”，为职工提供丰富多彩的活动。“我们每个月开展1—2次活动，如技能比武、联谊活动等;每个季度开展一次职场培训，如邀请财务、税务、法务等方面专家老师过来分享经验，一定程度上可增加职工对楼宇内企业的黏度，助力企业留住人才。”

像这样的联合工会，正在萧山蓬勃地组建起来。据了解，我区结合产业布局“区域建”，新组建了金融小镇、云创直播小镇联合工会、民宿行业联合工会、太汇楼宇社区联合工会等工会，有效扩大了工会组织覆盖面，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，充分调动产业工人劳动热情和创造潜能。

接下来，区总工会将聚焦新业态、新经济、重大产业项目和创新平台，打造萧山高技能人才数据库，凝聚和发挥全区广大优秀产业工人、技术人才力量;聚焦新产业、新业态、新经济形式，精心组织好顺应时代发展趋势、适应新经济业态的区级职工技术比武活动;精准培养代表我区未来发展方向的信息技术、新能源、节能环保、数字经济、智慧城市等产业的高技能人才，为萧山高质量发展建设一支高素质产业工人大军。(作者：记者童宇倩通讯员瞿波郎茂锋)

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