相山区扎实推进“环长制” 促进区域生态环境质量持续改善

来源：淮北日报

2021-09-26 15:52:49

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环境监督长制工作启动以来，淮北市相山区坚持高位推动，属地与行业监管相结合，闭环监督和培训相结合，集中攻克群众身边的突出生态环境问题，促进区域生态环境质量持续改善。

相山区成立由区委书记、区长任双组长的环长制工作领导小组,制定《相山区推行生态环境保护专项监督长制度实施方案》，将全面推行环境监督长制工作纳入区政府年度目标管理绩效考核范围，列入区委、区政府督查计划，建立健全考核评价制度。实行领导干部包保责任网，分别明确了区委、区政府负责同志，镇街(开发区)党政负责同志的包保责任区域。为解决“有人管事”的问题，拟整合资源，拿出5个事业编制，设立区级环长制办公室，与区督查考核办合署办公。

按照属地与行业监管相结合原则，全区设立三个层级环境监督机制，即区委书记、区长任区级总环境监督长;10个镇街、开发区党政主要负责人分别任镇街(开发区)级环境监督长;112个行政村(社区)负责人任村级环境监督长，每个城市小区、自然村设立170名环境监督员，“三长一员”全面压实属地和行业监督责任，织密织牢“一张网”。聚焦生态环境问题多发易发的重点领域，发改、经信、自然资源等8个部门主要负责人担任专项行业环境监督长，重点行业全覆盖，做到管行业必须管环保、管业务必须管环保、管生产经营必须管环保。

为进一步强化闭环监管，相山区区、镇街(开发区)、村居三级上下互动、部门横向联动，建立“巡查(排查)、交办(上报)、整改(查处)、督查(调度)、验收(销号)”的问题排查整改闭环机制，组织环境专项监督长、监督员常态化开展排查，及时发现苗头性、隐藏性、潜在性、历史遗留性环境问题，建立问题台账，采取层级报告和线上直报方式，迅速处置整改，确保问题整到位改彻底。此外，在组织环境监督长、环境监督员开展环保法律法规、政策和专业知识培训的基础上，选取不同类型企业，由执法骨干带队组织环境专项监督员，通过“一看二问三查四记录”，开展现场教学，点对点、面对面指导，切实提升基层一线生态环境监督能力和业务水平。(作者：韩惠李红艳)

标签：相山区环长制区域生态环境质量改善