你好 我的城 | 打好就业服务“组合拳”

  • 来源:西安网
  • 2023-07-31 22:07:35
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西安国际港务区组织人事部干部 何芳:现在咱们所到的地方,就是咱们西安奥体中心的中心广场,近期这边的演唱会也多一些,也是完全对外开放的,来这边咱们也可以感受一下国家级场馆整体的一个规格。


【资料图】

7月26日上午,在西安国际港务区相关企业、单位见习的,7所大学27名大学生走进园区、走进企业,在西安奥体中心、西安中心站、京东、佳帮手等点位进行交流参观。这是国际港务区围绕重点企业用工保障服务和高校毕业生就业工作,开展的一系列“政校企”对接、“1311”就业精准帮扶、政策宣导、社会实践、职业指导等活动中的一环,目的就是为高校学子和企业之间 搭平台、找岗位、配导师、给政策。

陕西佳帮手集团控股有限公司招聘专员 张钥:我们其实有吸纳国际港务区大概有近600人,在我们的员工(队伍中)。我们公司也是非常乐于去招募一些年轻、新鲜、活泼的一些小伙伴加入我们。国际港务区搭建了我们企业和各地,尤其是我们西安本地一些高校相应的一个招聘桥梁,解决咱们应届生的一个就业需求。

今年以来,为持续做好就业这个最大的民生,西安市坚持对城镇登记失业人员、高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、大学生村官、退役军人等7类人员,实行“镀金”式免费就业创业培训。截至6月底,全市范围已开展包括免费就业创业培训在内的补贴性职业技能培训4.35万人次。

西安外国语大学工商管理专业学生 叶佳倪:马上就要走上工作岗位了,我觉得咱们国际港务区他的整个就业形势非常好,就业环境包括就业政策都是给到非常到位,对我来说发展前景一定是非常好的。

高校学子的就业需求得到保障,其他求职者的需求也绝不马虎,为了服务好每一位求职者,我市还在国际港务区设立了西北地区首个“零工驿站”,这里有及时丰富的招聘信息,提供相关的政策服务支持,还定期举行免费的技能培训,同时还为求职者提供休息区,使求职者拥有了自己的信息库、歇脚地和“加油站”。

西安国际港务区组织人事部干部 房桢浩:来,我们看一下数据。自5月国际港务区“零工驿站”正式运营以来,我们截至目前已经累计登记求职信息210余人次,日均推送企业求职(招聘)信息30余家次,目前已实现就业近40人。

国际港务区紧密围绕园区产业布局和发展优势,全面落实援企稳岗、创业扶持、技能培训等各类政策,坚持通过“三级联动”就业工作体系,积极促进家门口就业,全力为广大劳动者圆梦搭台。伴随优质就业服务平台和服务体系的建立,在陕西康佳智能家电有限公司工作的本地人贾阳阳,生活发生了大变化。

国际港务区新合街道党家村二组村民 贾阳阳:我现在是负责咱们康佳那个总装上的小件(流水线)小件班长。

陕西康佳智能家电有限公司人事经理 熊敏:因为贾阳阳虽然2月份入职的,但是她学的就是这个专业,工作上也特别努力,所以我们就把她提为了这个班长。

国际港务区新合街道就业服务中心负责人 周锐涛:那就好好干,咱今天来也就是一个回访。咱们街办就是希望咱们辖区群众和咱辖区企业都工作顺利。

机电专业出身的贾阳阳2015年从学校毕业后,一直找不到心仪的工作,要么专业不对口,要么薪资待遇不合适,找工作成了困扰贾阳阳的一件大事。就在今年三月,国际港务区本着“家门口工作,我帮您找”的宗旨,区、街道、村(社区)三级联动,采取一系列帮扶措施和工作举措,贾阳阳也通过街道和社区组织的就业招聘活动,找到了适合自己的岗位。

国际港务区新合街道党家村二组村民 贾阳阳:不管是咱的工作环境还是工资的待遇,还有各种的(保障),我觉得都已经是特别好了,尤其对于我们这旁边(生活)的人来说,周边(居住)的人来说,有这种就业机会是特别难得的,不用出远门去那么远的(企业),还可以照顾上家。

国际港务区新合街道就业服务中心负责人 周锐涛:我们建立了企业、群众的一个信息平台,经常会组织一些招聘会,我们还会培训一些叉车,电工这种技术型人才。

陕西康佳智能家电有限公司人事经理 熊敏:“一对一”这样的服务,高端的人才推介会,帮我们解决了很多这样的用人问题,所以使我们今年的产量、人员、规模一系列的问题都得到一个解决。

强大的人才就业保障机制,让群众面对择业就业问题安心、放心,也让辖区优质企业发展充满信心。和康佳智能家电一样,即将正式对外营业的西安热雪奇迹室内滑雪场,也是国际港务区为企业提供全方位就业服务,切实解决企业用工等实际问题,进一步促进产业企业发展平稳运行的获益者。

西安热雪奇迹室内滑雪场人力行政部经理 禹洁:整个国际港务区的营商环境非常优良,包括从我们基建(阶段)到后期的这个建设(配套),以及马上我们就要迎接来的盛大开幕,给予我们的支持都是非常强大的,尤其是在用人方面,那么初期的话街道办第一时间,跟我们企业进行了“一对一”的这种对接,给了我们在前期人员储备,招聘方面强大的一个支持。那么截至目前来说,我们整个人员的保障已经满足了我们开业的需求

国际港务区新筑街道就业培训服务中心负责人 杨云:他们(企业)之前最早的时候就是有300多个岗位的需求,但是通过咱们5月份的一次专场招聘会就解决了80多个岗位的空缺。我觉得对于企业来说可能也是一个超出计划以外的惊喜。

国际港务区不断拓展引才储才渠道,集聚更多梯队人才,助力企业发展,让“三级联动”就业服务体系有广度有深度更有温度。

西安国际港务区组织人事部部长 韩婷婷:我们全面推行“1+3+5”服企模式,搭建区、街道、村(社区)三级联动机制,同时我们创新打造“安安就业直播间”,发布“Offer安”专业人才服务品牌IP,充分展现积极,全面,充满活力的国际港务区人才就业服务新环境。

国际港务区的各项举措是全市打好就业政策“组合拳”的一个缩影。2023年以来,我市持续落实减负稳岗扩就业系列政策,多措并举,全力确保全市就业形势总体稳定。截至6月底,全市城镇新增就业9.6万人,占全年任务14.5万人的66.69%;与往年同期相比新增就业6593人,同比增长7.32%。全市新增人力资源服务机构600家,总数已突破3000家,从业人员2.3万余人,人力资源市场和服务产业规模持续壮大。保障和改善民生没有终点,随着越来越多的创新民生红利渐次释放,西安稳就业促增收、为群众谋福祉的美丽民生画卷,正在徐徐展开。

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